Služby
18 let zkušeností PRÁVNÍKA a PERSONÁLNÍHO ŘEDITELE, z výroby a retailu,
díky kterým vám pomůžu nastavit procesy, vyškolit zaměstnance, provést audit, či nabrat ty správné pracovníky
Odměňování a HR Controlling
Nastavení HR směrnic a procesů- kompletní HR agenda
Školení zákoníku práce pro vedoucí pracovníky, Mistry a Managery
HR Audity
od 5000,-CZK
Externí Recruiter - nábor strategických, admin i výrobních pozic
Interim HR manager
Školení a poradenství pro Retail i výrobu
od 5.000,- za školení
Offboarding Expert
Partner při strategickém rozhodování Managementu
Pomoc při kontrole inspektorátu práce
máte vše řádně nastaveno? potřebujete doložit správná data kontrolnímu orgánu?
Nastavení systému odměňování, Mzdové Mapy, či revize pracovních pozic
Teambuilding spojený se školením vedoucích pracovníků a ZP
Odměňování a HR controlling
Pokud i chcete být jistí, že máte správně nastavené systémy odměňování, že máte přístup k relevantním datům a rozhodujete se na základě relevantních ukazatelů, nastavíme společně systém kontroly a správného odměňování
HR Audit
Ať už jste malá společnost, která nemá HR oddělení, či nastavené HR procesy, pomůžeme vám zjistit, co je vaší silnou stránkou a kde jako firma máte slabiny.
Co Vám HR Audit přinese?
- vždy vám přinese úsporu. VŽDY. Ať už v podobě finanční, lidské, či času
Součástí HR auditu může být:
- Určení kritických míst ve firemních procesech
- Odhalení nenavazujících systémů a
- Mám správné lidi na správných místech?
- Potřebuji propouštět, ale koho?
Cena: od 7.000,-Czk
Trvání:
Mini audit - do 1týdne, ¨
Grande Audit - do 65dní
Nastavení HR směrnic a procesů
Máte zaběhlé a fungující procesy, ale vzájemně na sebe nenavazují?
Nebo naopak nemáte fungující směrnice a tento systém je pro Vás nový?
Jste start up a nevíte, o čem se tu mluví?
Procesy Vám pomohou porozumět a posunout Vaše podnikání,
Můžeme je společně nastavit, upravit, zrušit...
Cena: od 2.500,- Czk dle typu procesu
Délka: dle typu a složitosti - od 1hodiny ...
Externí Recruiter - nábor strategických, administrativních i výrobních pozic
Ať už máte jedno místo, nebo celý gauč volných pozic, pomůžeme Vám:
- s inzercí,
- náborem
- obvoláním přihlášených kandidátů
- pozvánky na osobní i online pohovor
- selekce prvních kol, či kompletní nábor
Cena: od 10.000
Průměrná délka náboru: 6 týdnů od zveřejnění inzerátu
Školení zákoníku práce pro vedoucí pracovníky, Mistry a Managery
Ať už hledáte školení pro Management, školení pro HR, či školení Mistrů ve výrobě, Směnových vedoucí, Vedoucích obchodu...
Umíme kombinaci praxe v Retailu i ve Výrobě a zákoníku práce
Cena: od 1500,- Czk/hod, od 6500,- Czk za osobní školení
Maximální velikost skupiny: 18 účastníků
Forma: Osobní
Online forma školení za individuální ceny
Interim HR manager
Jedna z mých nejoblíbenějších HR činností,
Od roku 2016 jsem působila u více než 12 ti firem jako Interim HR Manager, krátkodobá spolupráce se vždy překlenula do dlouhodobého partnerství
Interim HR se vám hodí, když:
Váš stávající HR Manager:
odchází,
onemocní, či odjíždí na dovolenou, nebo si jen potřebuje odpočinout,
potřebuje mít volné ruce na důležitý projekt nebo potřebuje partnera pro nastavení fungujícího systému
Dokážeme nastavit procesy, podpořit nábor, zjednodušit reporting...
Partner při strategickém rozhodování Managementu
Nevíte, jak naplnit firemní vize, mise, strategie?
Koho povýšit, nebo naopak, zda by někteří, z vašich zaměstnanců, měly palubu Vaší firmy opustit?
Chcete zjistit, zda jste připravení na strategický růst, zda vám zisk pokryje náklady na personál?
Expandovat, či zůstat u konzervativního plánu?
Teambuilding spojený se školením vedoucích pracovníků a zákoníkem práce
.Chystáte výjezdní poradu?
Nehcete jen klasické prezentování výsledků s následným běháním po lese?
Umíme zařídit zážitkové teambuildingy, kombinované se školením komunikace, s rozvojem znalostí v oblasti zákoníku práce, odpovědnsoti vedoucích pracovníků.
workshopy se stanovením KPI, určení projektových týmů
Nastavení systému odměňování, Mzdové Mapy, či revize pracovních pozic
Můj oblíbený HR Audit, který vyústí v nastavení systému odměňování a mzdové mapy.
Po revizi pracovních pozic navíc můžeme navázat na NSP a CZ Isco, aby bylo vše nastaveno udržitelně, tedy napořád:)
Školení a poradenství pro Retail i výrobu
Školení vedoucích prodejen, prodavačů a prodavaček na zákonné požadavky, plánování pracovní doby, jak řešit problémové zaměstnance, co dělat v případě krádeže, pravidla komunikace se zákazníkem a vše to krásné, co práce na prodejnách přináší.
Školení Mistrů, pracovníků výroby na práva a povinnosti zaměstnanců, způsob komunikace, oznamování změn plánu výroby, plánování směn a fondu pracovní doby. Hromadné propouštění, či zvýšené nábory.
Co dělat, když zaměstnanci odmítnou plnit, či jak postupovat, pokud vedoucí nejedná de lege iuris.